Participei hoje de + 1 oficina na Semana Acadêmica da Universidade Anhembi Morumbi: Aprendizagem Colaborativa em Ambientes Virtuais, conduzida por Nivaldo Tadeu Marcusso.
Descrição: conhecer como as soluções de mídias sociais, de colaboração e tecnologias para ambientes virtuais podem contribuir na melhoria da experiência da aprendizagem.
Nivaldo mostrou e falou de bastante coisa (inteligência coletiva, open innovation, crowdsourcing, mídias sociais e crowd school) e deu várias sugestões para consulta e leitura – então este post vai em forma de brainstorm, com alguns comentários também da plateia.
Importância da comunicação síncrona, que gera uma maior sensação de pertencimento.
Pierre Lévy já falava de inteligência coletiva desde a década de 80.
Estar próximo do nó central.
Com 3 níveis de conexão chegamos a qq 1.
Inteligência coletiva p desenvolver e melhorar produtos por usuários e clientes, consumidores, empresas e especialistas.
Importância dos desafios para a aprendizagem.
Marvin Minksy – MIT
Comentários: podemos falar tb de uma desinteligência coletiva!
Center for Collective Intelligence – MIT.
Ex. de Inteligência Coletiva: bolsas de previsão.
Gestão do conhecimento – Nonaka.
fonte: Launch of the Future of Media Lifecycle framework
Gerações: GI, Silent, Baby Boomers, X, Y
fonte: Learning at Touchstone
Comentários: mas isso acaba padronizando o aluno (desrespeitando as diferenças em seus estilos cognitivos e de aprendizagem), e muda também cf. o curso
Comentário: vulgarização pelo excesso de informação.
crowdsourcing: terceirização para a massa
DSBTheMovie
Project description for a crowdsourced movie form The Netherlands
dsbthemovie351 from Marc de Hond on Vimeo.
Perception – q já usamos na Anhembi
WebEx – videoconferência etc., q vamos usar agora na Anhembi
